{"id":86,"date":"2024-03-23T11:50:22","date_gmt":"2024-03-23T10:50:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/?page_id=86"},"modified":"2024-04-22T14:26:53","modified_gmt":"2024-04-22T12:26:53","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/blog\/","title":{"rendered":"Blog"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"columns-3 wp-block-post-template is-layout-grid wp-container-core-post-template-is-layout-0fed8f92 wp-block-post-template-is-layout-grid\"><li class=\"wp-block-post post-981 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/la-modifica-in-corsa-costa-piu-del-ritardo-che-evita\/\" target=\"_self\" >LA MODIFICA IN CORSA COSTA PI\u00d9 DEL RITARDO CHE EVITA<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">&#8220;Cambiamo solo quel particolare, tanto la produzione non \u00e8 ancora partita.&#8221; Nelle PMI (piccole e medie imprese) manifatturiere che seguiamo, la modifica tecnica decisa a progetto avanzato \u00e8 una delle perdite pi\u00f9 frequenti e meno visibili. Il motivo \u00e8 semplice: il suo costo non ha una voce propria a conto economico. Finisce dentro i costi&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-11-03T16:19:19+01:00\">3 Novembre 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-926 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/candidatevi\/\" target=\"_self\" >CANDIDATEVI!<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Di recente, con una collega, abbiamo aperto una ricerca per figure junior: il risultato \u00e8 stato sconfortante.C\u2019\u00e8 un fenomeno diffuso, ma poco discusso: candidarsi a un lavoro senza avere davvero le skill richieste.Non il classico gap colmabile. Parlo di uno scostamento reale tra ci\u00f2 che il ruolo richiede e ci\u00f2 che la persona sa fare.Il&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-09-02T12:36:00+02:00\">2 Settembre 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-930 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/il-passaggio-generazionale-non-e-solo-un-cambio-di-persone-e-un-cambio-di-mentalita\/\" target=\"_self\" >Il passaggio generazionale non \u00e8 solo un cambio di persone. \u00c8 un cambio di mentalit\u00e0.<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Chi ha costruito un&#8217;azienda ha preso decisioni giuste \u2014 per il contesto in cui operava. Ha imparato a far girare la fabbrica, saturare gli impianti, garantire la qualit\u00e0 del prodotto. \u00c8 la base solida su cui poggia tutto. Ma il mercato cambia. I clienti cambiano. La complessit\u00e0 aumenta. E pretendere che le soluzioni di ieri&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-08-17T11:00:00+02:00\">17 Agosto 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-924 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/ancora-il-business-plan\/\" target=\"_self\" >Ancora il business plan?<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Negli ultimi giorni ho letto con attenzione la Survey 2025 dell\u2019Osservatorio TEA sull\u2019automotive italiano. Tra i molti dati rilevanti, uno in particolare merita una riflessione profonda: In un settore che affronta:\u2013 transizione tecnologica\u2013 elettrificazione\u2013 pressioni competitive globali\u2013 riduzione attesa dell\u2019occupazione (-4,9% nel triennio) la pianificazione strategica non pu\u00f2 essere un optional. E qui emerge una&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-07-31T15:05:16+02:00\">31 Luglio 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-922 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/il-passaggio-generazionale-nelle-pmi-da-crisi-sistemica-a-opportunita-di-evoluzione-strategica\/\" target=\"_self\" >Il Passaggio Generazionale nelle PMI: da Crisi Sistemica a Opportunit\u00e0 di Evoluzione Strategica<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Il tessuto imprenditoriale italiano affronta oggi una sfida cruciale per la tenuta del PIL nazionale. I dati dell\u2019Osservatorio AUB parlano chiaro: meno del 30% delle imprese familiari sopravvive al passaggio alla seconda generazione, e appena il 13% raggiunge la terza. Il fulcro di questa criticit\u00e0 risiede spesso nell&#8217;inserimento apicale prematuro. Introdurre un successore in posizioni&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-07-02T12:31:00+02:00\">2 Luglio 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-920 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/tempesta-perfetta\/\" target=\"_self\" >Tempesta perfetta!<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Il brainstorming tra consulenti \u00e8 uno dei fattori che fanno davvero la differenza tra una ristrutturazione che resta sulla carta e una che funziona davvero in fabbrica.Da oltre vent\u2019anni opero come Ingegnere Meccanico e Temporary Manager nelle ristrutturazioni operative di PMI manifatturiere. E ho imparato una lezione chiara: il piano di risanamento economico-finanziario, da solo,&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-06-02T12:26:35+02:00\">2 Giugno 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_jetpack_hide_featured_image":false,"_jetpack_featured_image_duplicate_dismissed":0,"footnotes":""},"class_list":["post-86","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":172,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions\/172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}