{"id":86,"date":"2024-03-23T11:50:22","date_gmt":"2024-03-23T10:50:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/?page_id=86"},"modified":"2024-04-22T14:26:53","modified_gmt":"2024-04-22T12:26:53","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/blog\/","title":{"rendered":"Blog"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"columns-3 wp-block-post-template is-layout-grid wp-container-core-post-template-is-layout-2fc57c17 wp-block-post-template-is-layout-grid\"><li class=\"wp-block-post post-824 post type-post status-publish format-standard hentry category-business category-informatica\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/it-e-operations\/\" target=\"_self\" >IT e Operations<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Negli ultimi anni abbiamo maturato una convinzione sempre pi\u00f9 solida: un IT Manager pu\u00f2 essere un eccellente Operation Manager. Non \u00e8 una forzatura organizzativa.\u00c8, spesso, una naturale evoluzione di competenze. In molte aziende moderne, tecnologia e operations non sono pi\u00f9 mondi separati. Sono due facce della stessa architettura organizzativa: una abilita, l\u2019altra esegue. E chi&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-02-13T16:04:33+01:00\">13 Febbraio 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-817 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/impresa-operations-e-persone-i-problemi-non-sono-mai-di-reparto\/\" target=\"_self\" >Impresa, operations e persone: i problemi non sono mai \u201cdi reparto\u201d<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Nella mia videointervista per Storytime racconto un approccio che nasce da anni di lavoro trasversale tra produzione, supply chain, sicurezza, organizzazione e persone. Un filo conduttore chiaro: le aziende migliorano davvero solo quando si interviene sul sistema, non sul singolo sintomo. Nel confronto parliamo di: Temi che toccano da vicino: Se ti riconosci in uno&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-31T15:12:36+01:00\">31 Gennaio 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-801 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/la-chiarezza\/\" target=\"_self\" >La chiarezza<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Uno dei problemi pi\u00f9 sottovalutati nelle organizzazioni non \u00e8 la mancanza di competenze, ma la mancata chiarezza sulle aspettative. Ogni volta che chiediamo qualcosa a qualcuno \u2013 un\u2019attivit\u00e0, un\u2019analisi, una decisione, un comportamento \u2013 nella nostra mente esiste gi\u00e0 un risultato atteso. Spesso \u00e8 molto chiaro per noi: tempi, livello di dettaglio, forma del risultato,&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-13T18:11:06+01:00\">13 Gennaio 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-789 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/oltre-il-fatturato-ce-il-valore-oltre-il-prodotto-ce-la-visione\/\" target=\"_self\" >Oltre il fatturato, c&#8217;\u00e8 il valore. Oltre il prodotto, c&#8217;\u00e8 la visione<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Bergamo, Citt\u00e0 Alta, una serata prima di Natale, un giro per le belle vie storiche illuminate. E non solo. Partecipare o ispirarsi a progetti come Mirabilia (https:\/\/mirabilia.site\/) significa guardare alla metalmeccanica con occhi nuovi. Non si tratta di &#8220;abbellire&#8221; un capannone, ma di raccontare l&#8217;anima di un&#8217;azienda al di fuori delle logiche del business puro.&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-02T16:25:28+01:00\">2 Gennaio 2026<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-787 post type-post status-publish format-standard hentry category-informatica\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/strutture-parlanti-chiarezza-per-luomo-problemi-per-i-sistemi\/\" target=\"_self\" >Strutture parlanti: chiarezza per l\u2019uomo, problemi per i sistemi<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Tutto nasce da una buona intenzione.\u201cFacciamo una struttura chiara, cos\u00ec tutti capiscono dove sono i file\u201d. Cartelle annidate, nomi lunghi, super descrittivi.La struttura parla. Anzi, racconta tutta la storia del progetto. Poi, un giorno, arriva la prima segnalazione. Il file non si apre (ma esiste)Su Windows, molti programmi (e non solo il sistema operativo) hanno&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2025-12-24T15:59:27+01:00\">24 Dicembre 2025<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-784 post type-post status-publish format-standard hentry category-business\">\n\n<div class=\"wp-block-group\" style=\"padding-top:30px;padding-right:30px;padding-bottom:30px;padding-left:30px\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><h2 class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/dobbiamo-essere-piu-vicini-alle-persone-sicuri-che-sia-sempre-la-scelta-giusta\/\" target=\"_self\" >\u201cDobbiamo essere pi\u00f9 vicini alle persone.\u201d Sicuri che sia sempre la scelta giusta?<\/a><\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Nel linguaggio aziendale contemporaneo, parole come vicinanza, collaborazione e leadership informale sono diventate quasi dogmi.Peccato che, molto spesso, vengano tradotte in comportamenti che generano l\u2019effetto opposto: disagio, chiusura e conflitti latenti. Edward T. Hall ha descritto quattro distanze prossemiche \u2014 intima, personale, sociale e pubblica \u2014 che regolano il modo in cui le persone percepiscono&hellip; <\/p><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2025-12-17T09:49:08+01:00\">17 Dicembre 2025<\/time><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/li><\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-86","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":172,"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/86\/revisions\/172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ituoiconsulenti.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}